Aktuelt Prege

WT: Visuell identitet og invitasjon til lærlingsamling

Thu, 16 Apr 2026 12:27:24 GMT

Bakgrunn og utfordring

Hvordan inviterer man over 100 lærlinger til et arrangement på en kul måte? Når alle lærlingene i AKH-gruppen skulle samles for noen dager med både felles opplegg for alle selskapene, og individuelt opplegg per selskap, ønsket vi å skape en invitasjon som samler forventninger og føles kult å delta på.

Løsning

Resultat

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

WT: 5 tips til gode portrettbilder

Thu, 16 Apr 2026 12:27:21 GMT

Gode portrettbilder skaper tillit

Portrettbilder av deg og dine ansatte brukes gjerne på nettsiden, og kanskje også som profilbilder på ulike plattformer som LinkedIn, i en presentasjon eller på et salgskort.

Gode portrettbilder skal vise deg fra din beste side, og samtidig gjenspeile bedriftens verdier.

Her er våre beste tips til gode portrettbilder!

Tips 1: Riktig belysning

Å ha riktig belysning er alfa omega for portrettbilder. Det er ansiktet som skal være i fokus, vi skal se øynene tydelig og lyset skal treffe ansiktet på en flatterende måte som ikke lager stygge skygger.

I de fleste kontorer er takbelysningen sterk, og praktisk nok, plassert i taket. Det gjør at lyset kommer rett ovenfra, og det kan gi skarpe skygger nedover ansiktet. Det samme gjelder sterkt sollys fra en klar himmel midt på dagen.

Når vi tar portrettbilder i studio har vi full kontroll over hvilke lyskilder som brukes, styrken og fargen på lyset, og hvor på ansiktet lyset treffer. Vi bruker gjerne også en reflektor i tillegg for å få mykere lys på den ene siden.

Dersom vi skal ta portrettbilder utendørs eller inne utenfor studio må vi være kreative og velge plassering med omhu.

Tips 2: Velg en passende bakgrunn

Hvilken stemning ønsker du på portrettbildene? Svaret på det hjelper oss i å velge riktig bakgrunn.

Mange ønsker å ha en bakgrunn som gjenspeiler fagfeltet eller bransjen sin. For eksempel passer det fint å ha et verksted i bakgrunnen om faget er reparasjon eller anleggsmekaniker, eller et lyst kontorlokale om faget er telekom. Slike bakgrunner forteller mye om bedriften bare ved å se portrettbildene.

Andre ønsker å ta bildet i et helt rent studio, gjerne med en hvit eller grå bakgrunn. Dette gir et veldig rent uttrykk.

Noen ganger kan det være vanskelig å ta et bilde av alle ansatte med den samme bakgrunnen samtidig fordi da må man samle alle til samme tidspunkt, sørge for å treffe akkurat samme sted og lys når en ny ansatt begynner og så videre. For å løse denne utfordringen tar vi portrettbildene i studio, enten hos oss i Solbergelva eller ute hos kunden med vårt portable studio, og legger på en bakgrunn i etterkant. Slik sikrer vi at alle ansatte får gode portrettbilder som står i stil med hverandre, og med det samme gode lyset.

Visste du at en lett overskyet dag faktisk gir veldig godt lys ute til portrettbilder?

Tips 3: Kle deg fint og i stil med bedriften

Enten alle ansatte skal ha på seg bedrifts-tøy eller sine egne klær bør de være rene og profesjonelle.

Noen tips til bekledning som gjør seg godt på kamera:

Bruk klesrulle for å fjerne støv på mørke plagg (vi har klesrulle tilgjengelig i studio!)
Unngå store logoer og trykk som tar vekk fokuset fra ansiktet ditt
Bruk klær du føler deg profesjonell og komfortabel i

Tips 4: Ha dialog med fotografen

"Hvor skal jeg ha henda?", "Står jeg rett i ryggen nå?" og "Er håret i orden?"

WT: Ny logo og visuell idenitet for telekom-firma

Thu, 16 Apr 2026 10:29:32 GMT

Bakgrunn og utfordring

Da telekom-bedriften Saola skulle starte opp trengte de å etablere en visuell identitet og logo. De ønsket at bedriften skulle fremstå som jordnær og ekte, og ikke som et hvilket som helst call-senter som ringer uten varme i stemmen. I tillegg ønsket de å bruke det eksotiske dyret saola som en viktig del av logoen.

Løsning

Løsningen ble å lage en fargepalett som henter varme jordfarger i duse toner. Som signalfarge valgte vi å gå for en sterk oransje farge for å skape sterk kontrast til bruk for knapper og lenker på hjemmesiden.

Logoen skapte vi som en stilistisk tegning av hodet til dyret, saolaen, og rammet det inn i en naturlig formet sirkel. Denne sirkelen ble også gjenbrukt flere steder på hjemmesiden til å for eksempel ramme inn portrettbilder og andre bilder.

Logoen ble laget i flere ulike format for å tilpasse ulike flater. Til sammen ble det en horisontal logo, en vertikal logo, en ikon-logo og en variant for avdelingen i Tønsberg.

Resultat

Resultatet ble en helhetlig visuell identitet for det nye selskapet, som omfavner menneskelige verdier gjennom fargevalg og former.